一、莫把自己太当宝
踏入社会，即便你才华横溢，也万不可骄傲自大、不可一世。要懂得谦卑待人、踏实做事，虚心听取他人意见。不然，很容易被同事和朋友疏远，成为孤家寡人，处处遭遇挫折，沦为他人的笑柄。
二、朋友不是炫耀的资本
在社会生活里，我们或许会结识到非常优秀、专业能力强且格局高远的朋友，有的甚至是某个领域的大咖。但一定要谨言慎行，切不可通过炫耀朋友来抬高自己。真正的友情是在对方需要时默默给予支持，而非拿来显摆。
三、善良要有尺度
与人交往时，心怀善意固然是好事，但不能对人过于热情。要保持适当的距离，顺手帮忙是一种美德，但绝非义务。帮得太多，别人会觉得理所当然，若某次无法帮忙，反而可能遭人责怪。过度付出，对方往往不会珍惜。
四、速速远离 “杠精”
无论是现实世界还是虚拟网络，“杠精” 可谓无处不在。他们即便不被招惹，也可能缠着你不放。遇到 “杠精”，最佳策略是远离，而非与之争论不休，否则不仅心情受影响，生活也会被搅乱。
五、别被赞美冲昏头脑
他人的赞美就如同糖果，吃多了会坏牙。就像漂亮的肖瑶，每天都能听到旁人的称赞，起初她很开心，可渐渐地在糖衣炮弹中变得自负，工作上选择躺平，业绩一塌糊涂，职场发展也陷入困境。
六、竞争要找准方向
不管是职场还是商场，竞争就如同拔河，不能只靠蛮力，关键是要找对方向。A、B 两家公司参与项目招投标，A 公司虽全力拼搏但方向有误，B 公司则精准出击，深入分析市场需求，最终轻松获胜。可见，在竞争中，智慧与正确的方向远比蛮劲重要得多。
七、利益面前，人性现形
人是趋利的动物，在利益面前，人性就像哈哈镜，变得扭曲又滑稽。F 公司与 N 公司原本是长期战略合作伙伴，发展如日中天时关系融洽，可一旦面对巨大利益，就开始互相算计，甚至不惜背叛对方，最后两败俱伤。利益就如同一面照妖镜，能照出人性最真实的一面。
八、切勿贪小便宜
在社会生活中，切不可总想着占别人便宜，贪小便宜往往会让自己陷入不利之境，可能被欺骗或者失去他人的信任。
九、合作需默契配合
合作就如同跳双人舞，必须配合默契，否则就会踩脚。在部门或单位中，难免会有跨部门合作。王欣然和李蓉娟在项目执行中意见不合，相互抬杠，导致项目进展缓慢且问题不断。经部门主管协调后，双方才认识到合作的重要性，冰释前嫌，发挥各自优势，项目得以顺利完成。
十、勇敢走出舒适区
人的舒适区就像温水煮青蛙的锅，待久了就会失去前进的动力。一家外企业绩稳定，发展良好，很多人将其视为舒适区，在一个岗位上一待就是几十年，每天过着重复的生活，逐渐失去进步的动力。一旦公司改革，就可能被淘汰，或者变成怨天尤人的老油条。只有勇敢走出舒适区，才能不断成长。
十一、拒绝抱怨成习惯
工作中难免会遇到困难、不如意的人情世故和职场瓶颈，但绝不能总是抱怨。抱怨领导不公平、同事不配合，只会让自己情绪越来越差，工作也越来越不顺利，最终变成 “怨妇” 或 “怨夫”，引起同事反感。
十二、失败是新起点
失败并非终点，而是新的起点，就像玩游戏，挂了可以重来。无论是项目失败还是升职加薪不成，都不要气馁。要保持恒心与信心，坚持不放弃，总结经验教训，重新出发，这样才能最终走向成功。
十三、不被社会 “染色”
社会就像一个大染缸，近朱者赤，近墨者黑。李凌进入新工作环境后，发现周围的人要么世故圆滑，要么擅长推诿。起初他也想随波逐流，但后来意识到这样会失去原则底线，最终坚持做自己，没有被环境影响。
十四、灵活应对规则
规则是用来遵守的，但有时候也可以巧妙 “绕个弯”。规则是死的，人是活的，遇到难题时，如果按常规方法无法解决，可以在不违反规则的前提下找到捷径。要灵活运用规则，而不是死板遵守。
十五、适应社会如选鞋
适应社会就像挑选鞋子，不合脚就赶紧换一双。赵隆毕业后进入一家新能源公司，不到半年就发现不适应公司文化和工作方式，于是果断离开，很快找到了适合自己的工作，并成为公司骨干。在社会中，要学会灵活应变，找到适合自己的生存方式，不要硬撑。
十六、说话要掌握火候
说话就像炒菜，必须掌握好火候，不然就会糊。王菱向领导汇报项目进展时，因说话方式和语气不当让领导不高兴。经主管点拨后，他学会了根据不同场合和对象调整自己的表达方式，说话确实是一门艺术。
